Dr. Anna-Lena Gehrmann
Coaching. Beratung. Training.
Strategy with Soul
Transformationsbegleitung für Führungskräfte & Unternehmer:innen
Begleitung für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die eine große Vision verwirklichen, sinnvolle Veränderung gestalten und mit Wirkung, Empathie und Leichtigkeit führen wollen.
Bleibe dir selbst treu, während Du Dein Unternehmen oder Dein Team führst.
Befindest Du Dich gerade inmitten von:
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Unsicherheit über die nächsten Schritte für Dein Business
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tieferen persönlichen Fragen nach Deinen Zielen, Sinn, Ausrichtung und Motivation
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anstehenden Übergängen — Restrukturierung, Wachstum, Nachfolge oder Verkauf
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Führungsdruck, Konflikten oder Überforderung
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hoher Arbeitsbelastung und mangelnder Work-Life-Balance
Dann bist Du hier bei mir richtig.
Du findest hier Unterstützung bei
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dem Erkennen und Transformieren innerer Muster, die Deine Wirkung und Deinen Erfolg blockieren
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der Weiterentwicklung Deiner unternehmerischen Persönlichkeit, um das nächste Level zu meistern
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Klarheit in Deiner Führung, um Dein Team selbstbewusst, authentisch und empathisch zu leiten
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der Navigation von Entscheidungen mit tieferer Intuition, innerer Wahrheit und emotionaler Stabilität
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dem Finden gesunder, nachhaltiger Wege, Dich selbst, Dein Unternehmen und Deine Liebsten zu führen
Erkenne und verändere die inneren Dynamiken hinter Deinen Führungs-herausforderungen.
Typische Themen in der Begleitung:
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in eine neue Führungsrolle hineinwachsen, ohne in Überforderung zu geraten
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Umgang mit herausfordernden Situationen: Konflikte, Überlastung, anspruchsvolle Stakeholder
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Übergänge gestalten: Rollenwechsel, neues Unternehmen, neue Ausrichtung
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eine Arbeitsweise entwickeln, die Deine Energie schützt und aktiviert und Dein Wohlbefinden unterstützt
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Teamdynamiken transformieren, um Vertrauen, Motivation und Kultur zu stärken
Strategy with Soul
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verbindet praxisnahe, handlungsorientierte strategische Perspektiven und Führungstools mit tiefgehender innerer Arbeit
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unterstützt dich dabei, authentisch zu handeln, Veränderung voranzubringen und andere zu inspirieren
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schafft mehr innere Ruhe, emotionale Stabilität und geerdete Präsenz
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integriert analytische Strategiegespräche, Reflexionscoaching, Beratungselemente, intuitive emotional-psychologische Einsichten sowie energetische Methoden
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geeignet für Unternehmer:innen sowie für erfahrene Führungskräfte und Nachwuchskräfte.
Ich begleite Dich auf Deinem individuellen Weg — und öffne den Raum für tiefe Wirksamkeit in Deinem Team und Deiner Organisation.
Durch die Zusammenarbeit mit mir profitierst du von 20 Jahren Berufserfahrung mit Unternehmer:innen — in strategischer Beratung, Executive Coaching, Lehre und Training, sowohl aus meiner selbstständigen Tätigkeit als auch aus früheren Positionen.
Ich habe mehr als 50 Unternehmer:innen und Führungskräfte intensiv begleitet, unter anderem zu Themen wie: Restrukturierung von F&E-Abteilungen, M&A-Prozesse, Unternehmensnachfolge, weitreichende strategische Entscheidungen, Aufbau von Führungsstrukturen, Gestaltung und Umsetzung umfassender organisationaler Veränderungen, Führung mit mehr Ruhe und Klarheit, Ausrichtung persönlicher Ziele mit beruflichen Rollen sowie Perspektivwechsel in Übergangsphasen.
Als Dozentin, Mentorin und Trainerin habe ich zahlreiche Formate zu Human-Centered Leadership entwickelt und mit verschiedenen Unternehmen und im Hochschulumfeld (Fraunhofer, HSH Akademie) durchgeführt.
Bernhard Böden
Managing Director Power Innovation Stromversorgungstechnik GmbH
Anna-Lena Gehrmann begleitet unser Unternehmen seit vielen Jahren bei der Einführung neuer Organisationsstrukturen und berät sowie coacht uns zu Themen rund um Strategie, Führung und Unternehmensentwicklung. Sie hat zahlreiche Management-Workshops und Trainings in unserem Unternehmen durchgeführt und arbeitet eng im 1:1-Format mit der Geschäftsführung zusammen.
Die Zusammenarbeit mit ihr ist geprägt von offener, wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten. Auf diese Weise unterstützt sie uns dabei, Akzeptanz für Veränderungen im Unternehmen zu schaffen und unseren Veränderungsprozess konsequent weiterzuführen.
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